Rafael Nieves habla sobre emprendimiento en el podcast en vivo de Jeremías Martorell - #52

Transcripción del podcast #52

(Para la transcripción se omitieron saludos, comentarios adicionales y despedidas)

Jeremías Martorell: Bienvenidos a otro podcast aquí, en los estudios de Martorell, AGRADECIDO por tu visita gran amigo y cliente. Es un honor, tenemos el honor quien nos acompañe una persona igual que nosotros.

Rafael Nieves: Gracias por invitarme a este podcast que ustedes organizan, quiero mencionar que las empresas que tú tienes Martorell, me ha sorprendido de una manera extraordinaria desde que llegue a las oficinas un recibimiento muy especial el detalle que tienen para las personas que visitan, esa primera impresión al llegar a la oficina ES UN RECIBIMIENTO con una identificación muy especial. Mira ustedes me recibieron muy rápido pero una persona que venga a Martorell llega a la oficina y lo hagan esperar mucho es hasta bueno. las atenciones que tienen todas las personas aquí hacen que cualquier espera sea espectacular y también con toda la información tienes en tus pantallas y por eso y nosotros que estamos en el mundo del emprendimiento reconocemos cuando alguien, una empresa puede superar las expectativas del cliente. Eso es algo extraordinario que un cliente se acerca una empresa y recibe más allá de lo que esperaba bueno eso es ganancia, los felicito a todo el equipo y también sorpresivo, por toda la fortaleza con mucho contenido y el servicio que puedan prestar.

Jeremías Martorell: Gracias Rafael es un orgullo recibir esas palabras, y para responderte lo que acabas de decir siempre trato de que el venir a nuestra empresa estoy escribiendo un libro que se trata de añadir la experiencia o película a tu negocio o emprendimiento siempre lo digo gastamos muchísimo dinero en ir al cine para ver cosas que no son reales, en ir a atracciones como por ejemplo Disney para ver un ratón que no es real, entonces creo que el ser humano nos gusta ver cosas que no son reales. Con tal de que estés viviendo una experiencia y te haga sentir bien en el caso tuyo cuando entraste a nuestras oficina sientes que no eres solo un invitado o eres una persona que tienes una cita con nosotros si no que ya está tu nombre y apellido debe estar muy bien impreso y yo trato de cuidar incluso hasta la ortografía estar seguro que se escriba bien no me gusta ni siquiera hacerlo de una manera digital porque creo que hacerlo en un papel a color y dentro de un marco de un cuadro significa de que alguien tuvo que tomarse un tiempo imprimir un papel abrir un cuadro colocarlo adentro eso quiere decir que Rafael es importante incluso antes de consumir nuestro servicio. Lo he aprendido, lo he copiado de ciertos lugares que he visitado, creo que es algo súper importante el demostrarle a nuestros clientes demostrarle atención.

Rafael Nieves: Porque el cliente es el jefe es la persona que nos puede despedir el cliente manda entonces el cliente es quien despide muchas personas a veces nos ha tocado aplicar ciertas medidas en una empresa, de repente hay que reducir el personal una restructuración que la sufre muchas empresas las economías del primer orden siempre hay ajustes porque hay mucha competitividad y no puede sostenerse competitivamente pues la otra persona lo sustituye que cumple esa función que originalmente lo tenía y lo hace de una manera eficaz económica y con satisfacción al cliente y por eso el cliente es muy importante porque el despide a la empresa eso lo hace el cliente lo demás es consecuencia.

Jeremías Martorell: Claro siempre estamos en ese tema incluso algunos clientes, nosotros nos reservamos el derecho como lo viste cuando llegaste que con los clientes que queremos trabajar hay ciertos clientes que por alguna razón no nos sentimos cómodo trabajar con ellos y los invitamos a buscar otra firma o buscar otros lugares que de repente sí puedan cumplir con las exigencias que ellos tienen, pero siempre trato al cliente como lo primero en todo hay que acompañarlo a salir hasta la última puerta de la oficina estar pendiente que está pensando el cliente él puede llegar y algo muy seguro le haga falta cargar su teléfono son pequeños detalles que marcan la diferencia.

Rafael Nieves: Yo creo que eso es vital cuando uno siente que es bienvenido, ya es un paso impresionante en ventajas, creo que muchas empresas se lo pierden ganar clientes porque quizás tienen una posición que siente q se puedan dar el lujo. Creo más bien están perdiendo oportunidad en este momento y en el mundo, dónde se compite por las personas por ganar esos seguidores estamos en esa época donde hablamos de seguidores realmente la gente quiere ganar público porque cuando ocurre cualquier problema el público es el que te puede defender mejor.

Jeremías Martorell: así es un punto importante no lo había pensado de esa manera tocaste un punto que es súper clave por ejemplo hay una marca de zapatos fila en ese tiempo era una marca muy reconocida gracias a esa reacción, Por ejemplo mi hija me preguntó por la marca y también me pregunto por Adidas por ciertas marcas que decía mamita claro que esa es una marca importante por supuesto que debes comprarla yo reforcé lo que ellos lograron conmigo hace 20 o 30 años y ahora ella consume estas marcas eso le permitió levantar de lo que habían caído y también gracias a que se unieron personas que están en lo actual en la parte digital que es lo que estás tocando ahora sabes que cambiando un poquito del tema en la parte de deporte.

Rafael Nieves: Nosotros defendemos en gerencia para todo Los valores de la libre empresa, la libertad individual que si una persona tiene capacidad económica propia es realmente libre porque una persona que no tiene la capacidad económica bien sea en desarrollo que tenga la capacidad de generarla si crea una empresa voy a correr riesgo primero se auto emplean y segundo le da empleo a otros y nosotros pensamos que ese es el secreto de los países exitosos cuando hay más emprendedores hay más competitividad, hay más oferta de servicio y entonces el consumidor puede elegir. Prefiero a Martorell porque me lleva al aeropuerto me recibe bien resuelve el problema que yo tengo o que quiero emprender quiero constituir una empresa en los Estados Unidos ellos son los experto, no tiene La capacidad de escoger entre la amplia gama y si te escoge a ti, eso indica que tú eres competitivo y eres eficaz responsable entonces tú tienes la referencia tiene muchos cliente, que mejor garantía ese es el grado de aprobación de servicio que tú has cumplido entonces. Yo elijo ese producto, puedo elegir mañana otro resulta que yo soy francés y me siento mejor con mi nacional francés y escojo otro. T

Tengo esa capacidad de escoger pero aun así ese mismo francés puede decir mira fui con UN compatriota francés y no me gusto voy a buscar a Martorell y entonces tú lo vas a recibir con los brazos abierto, decir mira aprender francés podemos hablar francés entonces eso es tan importante que tu puedas tener la capacidad de escoger capacidad de crear tu propia empresa y poder tomar mejor decisión y que nadie te pueda decir mira tú vas hacer esto porque tú sabes si no lo haces no vas a comer porque yo soy el proveedor, tengo el control, tengo una economía dirigida donde las ventas a comer si llenas esta planilla.

Al tomar la herramienta de racionamiento, decides si vas a comer arroz y frijoles aquí no hay más carne nada de eso ni sushi eso es terrible, hay gente que todavía defiende eso entonces nosotros en gerencia para todo nos encargamos de decirle a la gente libre mercado full marque libre elección eso es importantísimo y eso es lo que defendemos nosotros por eso hay un foro como este tema.

Jeremías Martorell: Ahora hablando de gerencia para todo cuando nace o que te motivo y ¿en qué momento? son varias preguntas en una pero si me gustaría a partir de este momento te vamos a montar en algo que llamamos como el tren de la vida, voy a tratar de llevarte a tus comienzos y entonces a través de este podcast vamos a ver por todo lo que has pasado y hasta que lleguemos el día de hoy y también en el punto del podcast te voy a preguntar ¿Cómo se ve Rafael en los próximos diez años? y que estas esperando y yo te pregunto en este momento que fue lo ¿qué te motivó a crear gerencia? para todo es un nombre súper cool.

Rafael Nieves: La gerencia se aplica en todos los aspecto de la vida y eso es lo que queremos hacer en gerencia, para todo en primer lugar queremos que las personas apliquen la gerencia en su propia vida para que puedan resolver problemas y alcanzar objetivos eso es nuestro primer mandamiento. Cualquier persona que tenga un problema o que aspire alcanzar una meta nosotros en la diversidad de programas que hemos hecho las redes sociales mucha información hemos generado podemos ayudar que esa persona alcance su objetivo o pueda resolver un problema nosotros comenzamos este programa en el año 2006 en Venezuela como todos saben un país con muchos problemas ya en esos años ya había bastante problemas en Venezuela por supuesto la administración chavista se ha encargado de generar todos estos problemas desde el año 1999 y en el 2006 imagínate cómo estaba la cosa y nosotros siempre hemos trabajado en el área financiera y siempre nos preguntamos ¿qué estamos haciendo por nuestro país? ¿que estamos haciendo por Venezuela bueno? estaba en la industria de aseguradora en Venezuela nosotros aseguramos a las personas le brindamos seguridad generamos un capital instantáneo en caso de que una persona necesitaba algo yo también soy abogado en Venezuela y defendemos a las personas y fundamos un programa que se llama gerencia para todo fundamos un periódico que se llama gerencia para todo fundamos un programa de televisión que se llama gerencia para todo y defendemos los valores del libre mercado, porque pensamos que es la manera correcta de las personas tengan independencia que cuando alguien no tiene independencia económica no tiene independencia la gente puede decir yo soy libre pero si tienes independencia económica no el estado dependo de una caja clap, entonces por eso fundamos gerencia para todos a que todas las personas que quieran defender los valores allá en Venezuela tuvimos el apoyo de muchísimas identidades vamos a decir empresariales como fedecámaras consecomercio, fedeindustrias y también de organizaciones académicas universidades centros gerenciales organizaciones como diversas cámaras de comercio a difundir estas ideas decirles a las personas defienda tu emprendimiento crea tu emprendimiento defienda los valores de la libertad económica y en ese esfuerzo hemos incorporado. Muchísima gente tenemos una red de aliados en Venezuela ahora queremos hacerlo internacionalmente para que ayuden en esa gestión no solamente en Venezuela cualquier lugar del mundo donde las personas promuevan la libertad económica ese es el sentido y segundo que todos podamos aplicar la gerencia en nuestra vida nosotros hemos hechos programas de¿ cómo conseguir novia o novio gerencialmente? porque las personas piensan que la gerencia nada más se ocupa de la vida personal pero como ahorrar tiempo ¿cómo montar un presupuesto personal? ¿Cómo elegir su pareja? muchas personas pero también es importante que tu examines como cuando tú vas a contratar a una persona tu pides un currículum pero quiero ver tu desempeño en todo los sentido hay mucha gente inclusive que pide un curriculum sexual lo hace poco a poco empieza a averiguar a preguntar y de repente pide una muestra gratis esto se esto se aplica a la gerencia no lo sabe pero si lo hace científicamente puede conseguir la pareja de su sueño. A veces muchas personas dicen me fue mal con esta pareja porque yo quiero tener una familia y a donde conseguiste tu pareja es que voy a todos los bailes y discotecas y entonces trato de conseguir mi pareja AHÍ bueno eso son pareja para divertirse entonces es bastante probable que puede ser que si pero es bastante improbable que puedas conseguir la persona adecuada quizás si tú tienes cierta edad, vamos a suponer que estas en los 30 años y quieres sentar cabeza que tal lo correcto te inscribes en un posgrado entonces vas a conseguir gente inteligente si estás en esa honda de progreso estamos hablando de empresa empresarios te gusta la prosperidad tú dices bueno vamos a conseguir una pareja que esté en la misma onda mía te inscribe en un curso de finanza por lo menos hay tienes un universo que puedas nadar si tu nota es bueno los viajes grandes negocios bueno también puede a ir a esos circuitos si reúnes las condiciones para ellos y también puede ser esto polémica para las redes sociales.

Una muchacha que dice quiero casarme con un millonario tienes que competir muy duro el tema de competencia un mercado muy competido, las muchachas muy bellas quieren un millonario y ese millonario también tiene muchas expectativas mucha oferta, entonces ese millonario dice aquí están 300 mujeres detrás de mi bueno la que se porta mejor y entonces esas muchachas pueden ser oferta a ese millonario dice bueno voy aprovechar estas ofertas de repente le llama la atención, es la que está estudiando el posgrado y las dejo todas ahí, en el sitio porque resulta que no sabemos ellas no saben ¿cuáles son las cosas que está buscando ese millonario?.

Jeremías Martorell: Ese millonario está buscando algo muy importante que se llama retorno de inversión y porque tengo experiencia, con ciertos clientes donde analizan incluso a las mujeres bueno si yo me meto acá que obtengo a cambio ya sé que dinero no es porque están buscando dinero pero que va a pasar ahora y pueden analizar a la mujer y si me quedo con esta como mi pareja que va a pasar a los 15 años buscan a la mama para ver cómo es la suegra y tratar de reflejar a la hija como puede llegar hacer tienes razón como tratas a los niños es verdad lo que dices que sin darnos cuentas están viendo una manera gerencia están viendo un curriculum y en periodo de prueba estas personas buscando parejas.

Rafael Nieves: Fíjate estás aplicando la gerencia a veces sin saberlo a ciertas pero muchas personas me incluyo en ellas también estamos equivocado porque nos vamos por el empaque todas las cosas que tú quieras de esa pareja tú la colocas en ese chip que evaluamos como producto, que tengo yo para ofrecer entonces fíjense tiene que ver la gerencia en la vida y así para todo absolutamente todo en la vida tiene que ver con eso.

Fíjense una cosa cuando hablamos de la familia es un paso más allá, nosotros estamos hablando de equipos cuando tenemos una familia funcional estamos hablando de un equipo de alto desempeño de donde las tareas están todos orientados objetivo comunes primero la supervivencia y segundo la cooperación fundamental en una familia, si podemos lograr eso en una familia podemos súper vivir estamos aplicando la gerencia entonces cuando tú examinas lo que son las familias exitosas basada en valores y en principios que preservan la familia generalmente esas familias son también exitosas económicamente bien sea en el mediano o largo plazo eso se observa, que hay una correlación entre esos valores y la productividad.

Igual pasa en las empresas, que tienen mayor éxito son las que tienen los valores más claros y tienen algo también importantísimo que es el liderazgo una persona o una empresa es líder porque soluciona problemas ese es el secreto del liderazgo y el líder está en capacidad de servir a los liderados.

Jeremías Martorell: Los llamo apaga fuego hay personas que me dicen Martorell ¿a qué te dedicas? Soy bombero ¿cómo que bombero? CUANDO abro los ojos cuando me despierto en la mañana y prendo mis dos teléfono tengo empezar a pagar fuego porque todos los chicos me están diciendo paso esto, que hago pero lo que acabas de decir tú me llamo la atención y si ser un emprendedor es un líder dando soluciones

Rafael Nieves: Porque un líder soluciona un problema y también basado en eso es seguido si tú eres una autoridad lo que estás haciendo, porque proveemos un servicio de valor entonces en consecuencia te siguen porque saben que tú vas a resolver el problema generalmente hay personas que basan su jefatura en cosas autoritarias en realidad no son líderes son jefes son personas que te pueden quitar o dar algo en realidad no son seguidos si no que a veces somos prisioneros de ellos por eso es importante la capacidad la libertad, puedo decir bueno hasta luego fuiste mi jefe.

Jeremías Martorell: Sabes que Warren tiene un dicho muy importante que dice que la riqueza no es la persona que tiene el control del dinero sino nadie controla su propio tiempo lo que tu dijiste cuando comenzamos este Podcast controlar tu tiempo, también tus ingresos, esto es ser un emprendedor Rafa no sé si has analizado algo pero hoy es muy sencillo abrir un Instagram y colocar Rafael Nieves abajo emprendedor porque es también difícil identificarse un emprendedor real o no pero lo que es emprendedor Coach conferencista mentores, entonces también caen en algo que ellos mismo se ponen la soga al cuello porque de repente si te dan dos o tres semana o dos o tres meses para decir soy un emprendedor alquiló un vehículo me pongo bonito me pongo un tremendo reloj para hacerle creer al público que soy un emprendedor pero resulta cuando se ven en el momento cuando no pueden demostrar más eso al público caen en depresión por no poder tener ese tema de ser emprendedor.

Rafael Nieves: Creo que hay una cuestión de moda que ocurren mucha gente puede caer en eso, que todo emprendedor también pasa por diversas etapa es bueno que una persona intente hacer eso yo creo que es bueno que lo intenta hacer el tema es mantenerse es decir que tu tengas un récord que sea reconocible yo hecho esto fracase en esto o triunfe ahorita en estos momento no tengo la capacidad de continuar voy a intentarlo de nuevo y claro ya cuando una persona logra bueno esa persona puede decir mira soy capaz de dar consejos o siguen esta ruta que para mí fue exitosa entonces eso puede ser atrevido yo sí creo que las personas puedan decir yo soy emprendedor he hecho estas cosas estoy trabajando en esto y voy a lograr esto yo creo que está bien que lo intente también, que este consiente de los peligros porque muchas personas han agarrado su capital y lo han arriesgado, y lo han perdido entonces mira cuando tú vas hacer algo así y tienes que tener mucho cuidado, creo que es necesario ser racional comenzar la escala que es posible para nosotros de hacerlo

Jeremías Martorell: Tocaste un punto importante quiero decirlo de nuevo lo digo muchas veces no es una locura que si eres un emprendedor o quieres comenzar un emprendimiento en algún momento de tu vida te puedas emplear tiene sentido que tú para hacer emprendedor puedes emplearte porque sobre todo si puedes emplearte en una empresa mediana donde estés muy cerca de las personas que toma las decisiones porque vas a estar aprendiendo de lo que hace esta persona.

Rafael Nieves: Mira eso me recuerda yo vi un caso en una oportunidad hace años en una empresa japonés si tenían oficina pero el presidente no tenía una oficina era una gran mesa entonces todos los directores y gerentes importantes están en la misma mesa aquí tu llamaba en esa empresa japonesa llamaba gente de finanzas entonces el presidente estaba en la misma mesa presidente le puedo mandar el dinero a la gente de mercadeo todos estaban en la misma mesa resolvían y decidían en tiempo real en la misma mesa en la misma oficina hay tú no tienes que pasarle la llamada todos están en el mismo ambiente con la tecnología que tenemos también ahora eso es posible y además están las redes sociales donde un cliente escribe al Instagram del presidente tu producto no me gusta entonces cuando la persona puede decirle directamente a las personas y su opinión es importante hay que estar pendiente de eso mira tenemos esta gente encima cambia el producto.

Jeremías Martorell: Constantemente me están enviando el mismo mensaje tal vez no lo estoy respondiendo pero chicos me estoy dando cuenta todo el mundo se está quejando por ejemplo el calor de la oficina se está quejando de que no responde los mensaje.

Rafael Nieves: Todo es más orgánico es como un cuerpo humano a mí me parece que es algo extraordinario debemos moderar ese sistema nosotros sufrimos dolor y el dolor y la sensibilidad es un mecanismo para decirte no te tropieces con las cosas si no tuviéramos eso no seríamos para nosotros posible funcionar y quién sabe cómo estaríamos porque tenemos sensibilidad al frío calor a los peligros y eso nos ayuda a estar vivo entonces cuando una empresa se aísla es como un ser humano que no tuviera sensibilidad no ve no oye no huele no tiene tacto sino que simplemente funciona de una forma no sabemos ni como ahora las empresas tienen la capacidad de sentir de oler de probar directamente al consumidor eso lo que tenemos que aprovecharlo por eso también es tan difícil de emprender nosotros hemos tenido experiencia insólitas y en un país como los Estados Unidos donde se ve mucho más una persona de 20 años crea una empresa de la nada digital sin ninguna planta industrial por ejemplo Facebook, por ejemplo hay no hay chimenea y no hay nada te pones a examinar y tiene un edificio quizás porque quieren no necesitan eso es una cosa inmaterial.

Jeremías Martorell: Yo HE estado en todos los edificios de Facebook y tiene muchísimos edificios es algo sorprendente

Rafael Nieves: Pero todo está desmaterializado entonces tú dices voy a compra Facebook y que vas hacer con eso es un material es un concepto tan alto que las ideas de información que tiene más valor estamos enfrentando unos grandes retos entonces eso lo dice una persona que tenía 23 años.

Jeremías Martorell: Ojo con estas personas estos líderes dueño de Facebook, Google, Alibaba, Amazon, Tesla estas personas para mí en pocos años van hacer los presidentes del mundo ellos van a dominar el mundo y lo que hoy en día son los presidentes de los países que en estos momentos están peleando en diferentes países del mundo por gobernar que por manejar que sin Internet no haces nada sin las redes sociales no haces nada tú podrás ser diputado gobernador, ministro de defensa puedes tener la armada a tu mando tal vez ahora tengas algún tipo de mando pero que van hacer esta gente en 10, 15, 20 años cuando estos señores sean en realidad los que lideren el mundo y te voy hacer una pregunta súper importante como tu arrestas hoy a cualquiera de estas persona que acabo de nombrar es imposible

Rafael Nieves: Yo a veces pienso que ocurriría si alguien destruye los archivos y los sistemas de YouTube qué pasa con toda la información que está ahí, tú te imagina el desastre entonces toda la información que está acumulada y por otro lado un control de información que tiene una empresa y también es Google entonces qué ocurre que si mañana ellos tienen toda la información nuestra y al final si ellos decidieron bueno ahora en adelante el acceso a los libros bueno lo tenemos nosotros podríamos decidir quien lee y quien no porque el acceso lo tienen ellos tu sabes hay un tema ético de muchísima responsabilidad y que quizás en algún momento puede ser llamó a una descentralización en algún momento quizás y Europa también tiene legislación de alguna manera combate eso es decir hay muchas cosas y que todavía se pueden discutir tú le metes a eso el tema de inteligencia artificial.

Jeremías Martorell: ¿Cómo entraríamos en esa legislación tú y yo?

Rafael Nieves: Por Google pero hay un problema ético que debe de tener algún tipo de salvaguarda es decir toda esa responsabilidad muchos podrían pensar no es la opinión mía si no lo que leído es un tema muy delicado mucha gente podría pensar debería tener cierta salva, CON DIFERENTES legislación y la velocidad que tiene esta compañía como pueden de alguna y otra manera avanzar fíjate que ocurre cuando tu luchas en el mundo por los recursos humanos o por los límite de un país o por el de petróleo, oro obras de artes al final todo va al tema intelectual bueno tú me dices, yo poseo la Monalisa pero alguien estoy seguro que eso existe que tienen los derechos de uso de la imagen de la Monalisa de repente el mismo museo o de repente es otro museo desea vendérselo a alguien entonces tú tienes la original pero no vas a poder usar porque alguien tiene los derechos el uso de esa imagen y eso es algo inmaterial entonces fíjate estamos en un mundo puede ser tan difuso que tú tienes que estar preparado para eso.

Jeremías Martorell: Ahora le acaban de poner una multa de 5 billones de dólares a Facebook, yo estoy esperando el momento porque va a pasar Rafael cuando Mark diga sabes que no te voy a pagar los 5 billones de dólares que va a pasar que vas hacer contra esa persona.

Rafael Nieves: Existe la ley si el comete un delito bueno se le tiene que aplicar la ley ahora nadie es impune te estoy hablando en el término nadie es impune o puede ser esa pieza adquirida en la historia de los negocios del mundo han ocurrido cambios impresionantes que nadie se imaginó aquí en los Estado Unidos habido grandes fortunas grandes nombres de esa fortunas que después pasaron al olvido y hay nuevas personas que tienen esos títulos del dinero y de las grandes fortunas y grandes ideas.

Jeremías Martorell: Esto es un tema que me gusta incluso encontrar a alguien que podamos debatir de esto gente que llame a la opinión. Que la parte militar de los Estados Unidos o del mundo que tanto depende del Internet cada vez depende más.

Rafael Nieves: Pero de repente ellos tienen su propio internet y bueno tu sabes que hay cosas que no conocemos.

Jeremías Martorell: bueno que está pasando con Nasa y Tesla porque Nasa esta retando a tesla que para mí es una falta de respeto.

Rafael Nieves: Lo que yo pienso también la fórmula de financiamiento, el tema de la innovación es tratado diferente en de acuerdo al tipo de administración bajo las cuales las empresas han cambiado muchísimo no es lo mismo un estar en una empresa establecida ni la misma velocidad ni en el mismo tipo de personas, eso pasa también en las instituciones públicas versus una privada donde hay más libertad de creatividad ese estilo gerencial no quiero decir, antiguo más rígido donde hay una burocracia establecida y unas líneas en ese sistema que funciona tesla entonces cuando tú hablas de esas cosas de velocidad de innovación de la capacidad de montar cargar en la órbita terrestre más allá que no puede ser con más velocidad está compitiendo una empresa privada y más de hecho la Nasa es un conjunto muy grande empresas de empresas privada si tú examinas cualquiera de los proyectos espaciales Apolo el conjunto de empresas privada que forman parte de cada misión eso realmente lo hizo la empresa privada es algo que en este país ha funcionado, espíritu emprendedor.

Tu ves la historia del atletismo, el grado de organización y financiamiento por la empresa privada. La Historia de los Estados Unidos, los embajadores Francia, España, ellos mismos se autofinancian. Tu para ser embajador, en ese momento tenías que pagar por estar en esa posición, que tenían una gestión de responsabilidad.

Cuando la gente coloca su dinero en algo, cuida más las cosas y elige mejor ¿Qué producto comprar? ¿Qué comer?, si agarro el dinero de otro no importa porque el dinero no me pertenece.

Es muy fácil, el socialismo dura hasta cuando se gasta el dinero de los demás, por ejemplo.

Jeremías Martorell: Para cerrar el tema. Instagram tiene un Billón de seguidores, Facebook 2.42 billones de usuarios y Google con 3.5 billones de usuarios, si sumas es 7 billones de usuarios. ¿Consígueme un país que tenga 7 billones de militares?.Es decir 7 billones de afectados.

Rafael Nieves: Es decir, ellos mismos necesitan protegerse, es decir, distribuirse. Una persona que sufre un accidente, esa persona tendrá problemas para caminar, pero esa persona buscará solventar. Pero eso es el principio del Internet, donde existen mecanismos de contingencias que permiten salir adelante. En caso de Huawei, que no tienen acceso a las apps para estar en acceso con las tiendas de Google, eso es mortal. Aquí hay un artículo de la Meopía de la Gerencia, en su momento las grandes personas que tenían dinero eran las empresas de ferrocarriles, que no evolucionó a otros sistemas de mercados.

Jeremías Martorell: Puede retornar los ferrocarriles, el acetato volvió comprando discos en Nueva York.

Rafael Nieves: Es decir si tienen una plantas especiales de lectura de discos, que te permiten escuchar con un sonido único. Por ejemplo, lo col en el futuro sea estar desconectado, lo que innove. Aquí en los Estados Unidos fue una moda de desconectarse que fueron los Hippies. Originales, que no entraron en el sistema de paz de amor y desconexión, donde la cultura pop tomo eso y monetizo los Jeans, la ropa, los lentes.

Jeremías Martorell: Es decir, te creas una tendencia de usar el tren, el mapa.

Rafael Nieves: ¿Cómo se pensaba que iba a ser el futuro? El uso de carros voladores, en los libros que leí acerca de la amenaza nuclear, los que sobreviven los que iban a sobrevivir eran los que estaban rodeados de papel, los que iban a resisten a la amenaza nuclear de rusos y Estados Unidos. En los años 50 antes de Kenedy, fue un año de prosperidad de los Estados Unidos, donde los emprendedores crecieron.

Jeremías Martorell: ¿Cuándo viene el ataque a Pearl Harbor?.

Rafael Nieves: No, lo que te quería comentar es el auge que tuvo el emprendimiento.

Jeremías Martorell: Para reforzar que estas crisis traen emprendimiento, es porque vi una serie que el chico que inventa la TV, entra en competencia con el Dueño de RCA, diciendo que era el líder y no podía tener una competencia de un muchacho de una granja. Al final del documental el chico de la granja gana y le da la patente de 6 años, y le dá un poderío que cae luego de del ataque de Pearl. Lo digo porque en el servicio de Martorell Office ofrecemos 5 servicios y pasamos a ofrecer 30 servicios.

Rafael Nieves: Los Estados Unidos son dueños de muchas potentes de varios productos, Cuando tu estás en cualquier parte del mundo y quieres comer algo ¿Puedes comerte alguna comida? Si con el dólar, el cual tiene valor en comparación con otras monedas. Al final todo lo que tu quieras lo terminas convirtiendo en dólares.

Jeremías Martorell: Luego de la crisis ¿Qué pasa con Japón?

Rafael Nieves: Es un caso extraordinario, apoyado por los Estados Unidos, aceptando las reglas. Luego compitieron con los USA, Y GANARON en la competencia con los automóviles. Muchas veces las cosas cambian, hay cosas que parecen definitivas y cambian. No se puede anticipar el Futuro. Es decir en algunos países como Venezuela, en algún tiempo requerían inmigrantes.

Jeremías Martorell: Si en efecto, hay países como Alemania, Suiza y Australia que requieren de inmigrantes.

Rafael Nieves: Imagínate que pasaría si Estados Unidos se mostrará receptivo a los inmigrantes y sus talentos, sería interesante. En estos días estuve discutiendo con una persona que en varias empresas no se requiere de una foto en CV, algo para mi contradictorio, ya que, al ingresar a mis redes sociales puedes ubicarme y ver cómo soy físicamente.

Jeremías Martorell: Comparó los Podcast con la radio, sin embargo es algo totalmente orgánico y libre, sin control para expresarte y opinar. Hoy tocaste muchísimos temas y los tengo acá para planificar otros podcast contigo.

Rafael Nieves: Los tomamos por la facultad que tienes para preguntar.

Jeremías Martorell: Me quedaron las 30 preguntas que tenía, no te hice ni una. Fue un Podcast fluido y dinámico. Adoptaremos un nuevo sistema de participación de las personas.

Rafael Nieves: Te daré el tema de 24 horas de maratón.

Jeremías Martorell: Me distes la idea, me vas a acompañar. Me encantó la idea, Voy a contactar a la gente de Record Guiness, para ver cuál es el Podcast más largo de la historia.

Jeremías Martorell: Gracias por venir, un Podcast super original con Rafael Nieves y Gerencia Para Todos.

Rafael Nieves: GRACIAS A TI

(Fin de la transcripción)

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Jeremías Martorell

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